加强施工企业项目党建工作的思考(2)

　　二、加强施工项目党建工作的对策

　　（一）改变企业党委的工作重点

　　传统党建工作的思路由于过于拘泥于形式化而应该被企业所淘汰，为了加强施工项目党建工作，企业要通过两个方面，就企业党委工作的重点进行重新规划：其一、确定党委的工作的引导性，因为企业的基层管理是一种主动的过程，而党委需要为基层部门提供自主科学管理和技术创新的途径，让基层部门根据市场情况进行分析和变化；其二、改变管理为服务，党的工作基本是服务人民，而党建工作更应该遵循这一特点，提高对基层部门人员的服务，协调他们与各部门之间的关系，保证基层部门健康的发展。

　　（二）强化基层领导组织建设

　　党的建设工作的顺利开展也需要一批具有高度责任意识、企业管理能力的领导组织，让他们能在基层部门发展过程中，起到较强的模范带头和引导建议的作用，从而才能保证企业党建工作方向的正确性，而建立基层领导队伍的主要途径有很多，例如：在优秀员工中进行选拔，一方面可以强化员工模范带头的作用，另一方面优秀员工干部会从员工的角度进行分析和思考，减少交流中的矛盾，从而提高企业内部凝聚力 [2]。

　　（三）构建科学评估体系

　　企业中的评估体系，即奖惩措施，是员工发展的主要依据，而党组织建设工作也需要组织内部的党员不断进行自我提升和发展，而建立科学的评估体系，一方面可以遏制党组织内部出现的不正之风，另一方面也是一种有效的激励手段。例如：评估体系可以针对一些党员对企业发展和党组织建设的贡献进行激励的奖励，提高党员的积极性和模范性；同时对于一些懒散随意的作风进行约束和惩罚，减少党组织内部的不正之风，保证企业党组织健康科学地发展，间接提高企业的经济效益 [3]。

　　三、结语

　　无论怎样的背景条件下，企业项目党建工作都要遵循以员工为基础的原则，在企业发展中的思想参考和促进作用，为施工企业的安全运作、严格监督以及企业的竞争力提供了基本的保证，在市场竞争中获取更大的发展！

　　参考文献：

　　[1] 王嘉林.关于进一步加强施工企业基层项目党建工作的思考[J]，中小企业管理与科技（中旬刊），2014.09（09）：20-21.

　　[2] 颜德胜.加强施工企业项目党建工作的思考[J]，东方企业文化，2013.08（16）：118-119.

　　[3] 余峰年.新形势下加强施工企业党建工作的实践与思考[J].价值工程，2014.10（30）：177-178.

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