摘要随着改革开放的发展,中国坚持具有中国特色的社会主义道路,中国经济的发展也坚持走具有中国特色的社会主义市场经济。但是随着社会的不断发展,改革的不断深入,企业政工工作与企业管理之间产生了千丝万缕的联系,面对如此状况,应该明确企业政工工作和...
[摘要]国有企业是国民经济的支柱,对国民经济具有主导作用,国有企业也随着企业改制而面临着严峻的考验,因此科学化的管理模式也变得越来越重要。本文对于我国国有企业的人力资源管理现状进行了分析,提出了一些合理的建议。 [关键词]国有企业;人力资源;管...
[摘要]建筑业发展必须要加强建筑施工安全生产的管控,是整个建筑的灵魂所在。本文应如何更进一步做好安全生产管理工作做出分析。 [关键词]建筑工程;安全生产;安全生产监督 建筑行业是一个高危险的施工行业,随着我国建筑行业的飞速发展,建筑行业的管理体...
摘要:企业文化是企业发展的灵魂、企业管理的关键、企业前进的动力,对于企业的凝聚力、企业管理水平,企业核心竞争力的提升有着重要的意义。在日益激烈的市场竞争环境之下,企业只有不断进行自我创新,方能跟上时代发展的步伐。因此企业文化的创新显得尤为...
摘要:如今,虽然房地产市场的繁荣带动房地产企业的快速发展,但是企业档案管理却严重落后于企业的发展步伐,并阻碍了房地产企业的发展。本文通过分析房地产企业档案管理的特点,以及在档案管理中存在的一些问题,提出一些解决措施,以提高房地产企业档案管...
[摘要]企业统计被广泛用于企业监督的常规手段中,主要方法是对企业进行科学管理,这也是企业管理中的主要基础工作之一,在企业管理中扮演着非常重要的作用,其不光能直接反应出企业在这一段时间的经营等各方面情况,也能反映出员工状态,管理状态等情况。目...
摘要:社会的进步、企业的发展离不开人力资源的有效管理。尤其是在市场竞争日趋激烈的今天,人力资源在企业的运行和发展过程中扮演着重要角色,企业若能够把握并有效的利用好人力资源,能够最大化的促进企业的健康发展。本文就人力资源在现代企业上的作用进...
[摘要]矿山企业管理会计意义重大,但就目前国内矿山企业而言,管理会计还有很多需改进之处,为此应当积极创新,探索新的出路,提升管理会计水平。文章主要从预算管理、评价体系、会计人员能力、信息化建设、外部监督几方面着眼,提出了相关应对之策。 [关键...
摘要:随着经济及社会的不断发展,现代企业所面临的市场竞争越来越激烈。面临这一残酷的竞争环境,企业必须在日常企业管理制度将企业文化有机融合进去,并赋予企业管理制度和企业文化新的内涵,使其与企业长远发展保驾护航。 关键词:企业文化;企业管理制度...
摘要:作为互联网时代下最成功的新兴产物电子商务,已经到达了自身发展的黄金时代,越来越多的顾客开始喜欢在网上进行购物,电子商务融入传统零售企业的发展已成为一种时代潮流。因此,在互联网时代下零售企业如何开拓出更多的竞争优势,全面提升零售企业的...
【摘 要】现代化医院的整体管理水平,一方面与医务人员的工作水平有关,一方面就是依...
[摘 要] 从人事档案类别划分入手,介绍了人事档案整理鉴别的方法,并阐述了现行人事档...
【摘要】有理论认为,经济的增长要素中物质资本起到主要作用,同时人力资源、科学技术...
绩效考核是人力资源管理的重要工作内容。本文提出建立科学的效绩考核体系;实施效绩考...
入世为我国企业特别是中小企业的大发展提供了前所未 有的机遇,尤其是随着社会...
摘 要 本文通过对高职院校机电设备维修专业人才培养实践,探索了现代学徒制背景下,校...