摘要:在营改增后,会给企业带来挑战,同时也能给企业带来全新的发展机遇,实施营业税改征增值税,是党中央、国务院根据经济发展的新形势,从深化改革的总体部署出发做出的重要决策。营改增的试点范围扩大到建筑业、房地产业。建筑业作为一项传统行业,具备...
[摘要]:绩效沟通是绩效管理的核心环节,本文通过发掘国有企业绩效管理中绩效沟通的问题,分析了绩效沟通在绩效管理中的重要性,并针对发现的问题提出建议。 关键词:企业;绩效沟通;问题;对策 如今,绩效管理已经成为越来越多国有企业进行企业管理的重要...
摘要:随着社会的不断发展,企业的发展规模在不断地进行扩张,企业文化在企业中的建设作用越来越突出。企业的文化建设是新时期社会主义推进精神文明文化建设的重要构成部分,推进及加强企业的文化建设是党十七大精神文明的贯彻和落实。企业积极践行社会主义...
摘要:随着我国社会经济的日益发展,企业整体水平的不断提高,激励理论在现代企业的发展中受到了越来越广泛的应用。激励理论在企业管理领域占有十分重要的地位,合理利用激励理论,不仅能调动员工的积极性,提高工作效率的同时提高自身素质,还能提升企业的...
摘要:薪酬制度是人力资源管理的核心,是员工劳动获取报酬的制度保障。良好的薪酬管理是管理企业的基...
摘要:科研项目管理是指课题从项目申请开始至检查评估验收鉴定从而推广入卷的一个全程管理过程。科研项目管理是在顺利完成科研项目的大前提下所实施的一套科学的管理,在一定基础上培养人才、研究出喜人的科研成果,从而提高高校的竞争力。没有高水准科研项...
摘要:在中职会计教学中,适量运用现代信息技术辅助教学,已成为未来教学的一个趋势。文章从巧借多媒体讲解与演示、利用网络教学、模拟练习会计实务三方面研究中职会计教学与现代信息技术的有效整合,以期能弥补传统教学的不足,优化中职会计教学。 关键词:...
摘要:事业单位绩效考评是指绩效考核或者绩效评价,是事业单位在进行绩效管理中重要的组成部分,为企业的绩效管理发挥了重要的作用。本文主要对事业单位绩效评估机制中存在的问题进行分析,并提出了解决的策略。 关键词:事业单位绩效评估机制策略 一、事业...
摘要:目前市场竞争日益激烈,商业银行面临着诸多因素的影响,为了实现利益的最大化,为了顺应市场竞争需要,为了实现可持续性发展,那么都需要完善自身的财务管理运行机制。本文结合笔者多年的工作经验,从转变财务管理理念,正确理解股东价值最大化;加强...
摘要:资产证券化是衍生证券技术和金融工程技术相结合的产物,通过资产证券化设立的各种金融和约,使得银行证券化资产出现了很多风险。本文对商业银行信贷资产证券化的风险分析,针对存在的风险因素,提出相应的解决措施。 关键词:商业银行;信贷资产证券化...
【摘 要】现代化医院的整体管理水平,一方面与医务人员的工作水平有关,一方面就是依...
[摘 要] 从人事档案类别划分入手,介绍了人事档案整理鉴别的方法,并阐述了现行人事档...
【摘要】有理论认为,经济的增长要素中物质资本起到主要作用,同时人力资源、科学技术...
绩效考核是人力资源管理的重要工作内容。本文提出建立科学的效绩考核体系;实施效绩考...
入世为我国企业特别是中小企业的大发展提供了前所未 有的机遇,尤其是随着社会...
摘 要 本文通过对高职院校机电设备维修专业人才培养实践,探索了现代学徒制背景下,校...