（三）创建高素养的管理团队

　　企业进行文化及知识产权的保护工作，最终还是要落实到员工身上。那么，怎样创建一支高素养的管理团队对于企业来讲就是一件十分重要的事情。可以以各大高校为培养人才的摇篮，引进科技人才，为其提供良好的工作氛围及晋升空间，让员工全心全意的参与到保护企业文化及知识产权的工作中。

　　总结：

　　总而言之，文化及知识产权的保护工作对于企业来讲具有十分重要的意义，相关人员应转变自身观念，树立保护文化及知识产权的意识，从而推动企业进一步发展，提高企业市场竞争能力。因此，对企业文化与知识产权保护的重要性进行分析是值得相关工作人员深入思考的事情。

　　参考文献：

　　[1]古绪鹏.强化知识产权保护意识的思考[J].安徽工业大学学报（社会科学版），2010（01）.

　　[2]薛汉军.建立有效的知识产权保护机制为陕西开放开发提供持续的知识和智力资源支持[J].陕西省人民政府公报，2010（24）.

　　[3]管煜武.制约产学研究作的技术转移与知识产权问题[J].科技信息（学术研究），2008（19）.