摘 要：随着社会经济的发展，居民生活水平的提高，人们对居住条件要求愈来愈多，促进了土木建筑工程行业的蓬勃发展，同时人们对建筑工程的质量安全要求也越来越高，使得国家对土木建筑工程质量监控越来越严谨。水泥是土木建筑工程中必不可少的建筑材料，水泥...

摘 要：当前，建筑项目管理发展面对规范化、集成化等的发展趋势，必须采取策略加以应对，文章基于对建筑项目管理发展的新趋势的分析，重点探讨了其呈现的国际化、信息化、集成量化及规范化发展趋势，同时建议我国建筑项目管理相关部门面对诸多发展趋势，要采...

摘要：随着我国经济的快速发展，建筑行业得到了前所未有的发展机会，而建材属于高能耗与高污染行业，为了保证其得到稳定健康的发展，要大力提倡绿色建材。建材在建筑行业中具有关键性地位，只有大力应对绿色建材，才能建设绿色建筑，才能达到节约能源与保护...

摘要：在二十一世纪这个改革开放以来的学习型社会里，学习已成为时代发展的必然趋势，成为个人、企业、社会共创蓝图的必然选择。作为企业适应时代发展的理论指导依据，学习型组织理论是企业进行人力资源管理创新的理论基...

摘要：在知识经济时代，人才逐渐成为了企业、单位改革发展的中坚力量，以人为本的工作理念开始受到人们的重视。对于事业单位来说，坚持以人为本的工作理念开展人力资源管理工作，对于单位的发展具有重要意义。本文主要对事业单位人力资源管理工作的现状及存...

摘要：作为事业单位人才信息重要载体，人事档案可对人才资源的历史背景、德才表现、个人履历、工作业绩及奖惩情况等进行充分反映，从而推进人才资源的更好利用与开发。当前我国很多事业单位其人事管理仍然存在较多不足之处，本文就事业单位人事管理信息化建...

摘要：目前，随着市场经济快速发展，各工程单位也趋向于精细化管理，面对新的形势，作为铁路基地的主要建设者，我们要有效推进工程队建设，努力培育企业自有施工力量，实现项目可管、可控。本文就新形势下如何加强工程队的发展建设问题做一浅谈论述。 关键词...

摘要：在一个企业的运作过程中，人力资源管理是非常重要的一部分。近年来，随着我国国有企业的改革不断深入，作为提高企业内部管理，适应市场经济和企业转机建制的重要环节，改善和加强国有企业的人力资源管理工作，对于国有企业活力的增强和市场经济的更好...

摘要：岗位承接企业的使命和战略目标，科学合理的岗位管理制度不仅有利于企业良好的运转，还可以为员工搭建良好的职业发展通道。本文通过分析岗位管理的作用，探讨如何全面建立岗位管理体系，为企业提升人力资源管理水平提供帮助。 关键词：人力资源 岗位管...

摘要：我国的劳动法律法规对企业高管人员和普通劳动者实行无差别的保护，由此引致公司高管人员劳动法适用困局。要解决这一棘手问题，企业高层管理人员应原则上排除劳动法适用，中、低层管理人员应原则上适用劳动法。这有利于平衡用人单位和劳动者的利益，构...