科技创新在企业发展中的作用(2)

　　二、科技创新在企业发展中作用时产生的问题。

　　（1）企业与政府方面角色的错位。

　　以前主要是以国家为主要的投资体制，这就是造成政府与企业角色的错位，在科技创新的经费投入上政府所占的份额是百分之七十，而企业只占到了百分之十六。在发达国家，这样现象根本是出现不了的，在这些国家当中，企业在科技创新的投入当中占据着百分之七十。在我国只有仅仅的数家企业是具有规范的研发机构与技术开发技术，而大部分的企业在这方面的投入还是不足的，在国家对企业科技研发投入要求是明显的不足，科学技术上的储备不足，造成了企业发展缺乏后劲。

　　（2）科技创新主体上错位。

　　企业发展当中的主体毋庸置疑的应该是科技创新；但是在我国，一些中小企业在科技创新方面缺乏了认识的重视性，对企业主体的角色意识淡化，观念上陈旧，过分的依赖了政府或者科研单位。在我国很大一部分的企业都是如此，这样主体上的错位，很容易使科技成果供需产出的结构性矛盾不能得到根本上解决，造成了企业成本的增加。于此同时，科技创新的人员以及经费都是集中在科研所，因此一些科研成果无法面向市场，这就导致了一部分的科研成果无法转化为生产力，导致了很多的科研成果束之高阁。

　　（3）一些企业科技创新的意识不是很强。

　　在我国相当大一部分的企业当中，企业的起步较早，但是发展速度上却相当的缓慢。主要的原因就是企业在发展过程中对科技的创新方面不够重视，企业的工作人员以及经营者对创造欲、迎接风险上都缺乏勇气与能力，对于"小富即安"的生活相当满足，每当企业有了一定积累之后，只是依靠"外援"，在科技创新方面不愿进行投入，自我生产，自我创造的能力弱。

　　（4）科技创新人才相当匮乏。

　　通过对全国企业大调查当中，一些中小企业当中，各类的技术人员在企业工作人员当中只占了不到百分之二十的份额，在一些行业当中，一些顶尖的技术人才更是稀缺。而且这些技术人员在生活方面杂事缠身，企业的激励程度无法激励技术研发者进行专心研发。于此同时，企业当中一些复合型、高层次的人才更是缺乏，而且一些中小企业当中，管理者文化水平不够高，缺乏一定的科技创新意识，在一些大规模的生产与市场营销上都无法进行组织与经营。

　　三、依据科技创新在企业发展的当中作用，提出以下一些建议进行阐述。

　　科技创新的能力是在长期的探索实践过程当中经过历史上的积淀形成的，而不是企业本身与生俱来的，科技创新在企业当中是其核心竞争实力的直观上的体现。输出的是产品，创造的是效益，赢得的是市场，收获的是自信，这是科技创新的主要特点3。

　　（1）在宣传方面要加大力度，充分营造出科技创新的氛围。

　　对与科技创新，我国专门出台了一套政策，《国家中长期科学与技术的发展纲要》，为了加强企业本身的科技创新能力，需要对企业的科技发展进行完善的规划，加大科技创新方面的宣传。在国家科技的方针、政策方面要把握住，特别是在国家对企业科技创新方面进行一系列的政策，要做到充分的宣传，要运用好这些政策，

　　（2）完善科技创新体系，立足科学发展。

　　在科技创新体系上，要充分的建立起一套与企业相适应的科技创新的体系。这其中主要是对科技创新中建设、科技创新人才的管理等方面进行建立于管理；在科技创新中心的建设上，要做到以企业品种改造以及开发新的品种为主要的载体，在研发水与能力上努力进行提升；将人才作为企业科技创新的重要资源，对这种人才要做到高度的重视与引进，增强奖罚手段，充分的调动起工作人员的积极性以及创造性，优化公司人才结构。在产、学、研方面要进行有机的结合，保证好工作人员知识更新，保证工作人员的创新能力；在科技创新决策的管理上要进行强化，企业技术骨干要充分的重视，建立起顾问，对企业当中一些重大科技决策方面进行咨询与指导，降低科技研发出现的风险。在科技创新体系建立方面要舍得进行投入，这样才能进一步的增强企业整体的科技创新能力。

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