电脑软件企业外包策略的制定

　　为了推动我国信息产业的蓬勃发展，增强软件产业的外包业务顺畅，国务院印发了相关文件，对软件产业的发展给予高度重视和明确，甚至制订了相关发展目标，鼓励软件产业做出重大突破。但是，我国在如此人力资源集中、智力资源优化配置的情况下，在软件产业依然不能做出一定喜人的业绩。难道我国软件企业在这一领域就不能大展身手么？针对这一问题，本文依据软件外包行业现状，给出了相关策略。
　　电脑软件外包产业发展现状
　　软件信息出口业务总量不足9亿美元，软件外包业务也超不过IT行业总数的百分之十，行业内的营业毛利也只能达到百分之七，这与发达国家IT行业中软件外包产业相差甚远。但是，国际软件产品需求量巨大，供不应求，软件商品价格不断提高，这对劳动力充足的来说，是一个巨大商机。如果我国软件企业能够在国际软件行业中占有一席之地，那么就能够承担更多的海外工程项目。如果大批企业在国际软件市场上活跃，那么软件的整体水平就能得到提高，并且在未来的软件行业，甚至是IT行业将有一个极广阔的发展道路。虽然现在我国软件产业发展还不够成熟，软件外包行业还不能规范化、标准化、科学化操作，但我们可以根据目前发展现状知道，软件外包行业将会是软件产业的一个重要组成部分。
　　软件外包各类手段的综合运用
　　软件外包并不是简单的IT打工模式，在经历过简单软件外包加工过程之后，品牌和核心技术也应运而生。无论是需求分析、总体设计，还是详细设计和内容编程等，都已经从原来的“蓝领工作”转变为整个系统承包行业的专业工作。有的已经开始从客户需求分析起步，向核心技术靠拢，软件服务上更提高了一个档次。能够在锻炼中定位自己的劳务出口，间接地学到相关核心技术和管理技术，不断磨合自己的软件队伍，充分把握国际软件行业发展方向，是软件外包行业起飞的重要条件。
　　在企业内部，软件外包也促生了相应的管理手段，将简单的编码、编程等技术和外包管理技术相互结合，就能培养更多的软件技术人才和打造出专业的职业化软件外包队伍。
　　我国软件外包行业所面临的问题
　　我国软件外包前景虽然非常乐观，但是由于国内软件外包体系相对不够成熟，许多工作停留在起始阶段。起始阶段中，就要不断发现自己的不足之处，发现自己应该介入该行业的核心技术价值。我国软件企业做外包工作普遍面临以下三个问题。
　　我国大多数软件开发人员普遍面临英语水平低的问题。这对业务沟通造成极大的阻碍。而印度受到英国殖民文化影响，英语水平相对较高，沟通较为顺畅。
　　我国软件开发管理工作不够体系化，全国30多家大型软件公司仅仅有6家公司达到了专业化水准，其他软件公司大部分都被挡在CMM体系认证之外。而印度所有企业都能获得这一认可。但是，美国几乎不会将软件外包业务发给被CMM体系认证为三级以下的国外公司。

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