[摘 要]随着我国新经济时代的来临，人力资源逐渐成为提高企业竞争力的核心要素，与企业的生存和发展密切相关，但传统人力资源管理已不能满足现代人力资源管理的要求，企业为了更好地开展工作，必须对人力资源管理模式进行创新，转变战略角色，人力资源管理部...

[摘 要]铁路作为国有资产，其管理效率的高低，一方面对铁路运营的经济效益产生很大影响，另一方面对我国国有资产的全局发展产生影响。当今，我国经济发展速度越来越快，铁路管理体制慢慢地显现出了不能满足经济发展需求的态势。本文首先介绍了我国铁路管理体...

[摘 要]人力资源管理是油田经营和管理过程中的重要组成部分。传统的人力资源管理模式已经不能满足油田企业的发展要求。随着市场竞争日益激烈，人们对人力资源管理的要求越来越高。人力资源管理直接关系到油田的社会效益和经济效益。企业负责人要认识到油田人...

[摘 要]企业之间的竞争，最终是企业职工能力素质的竞争。当前，企业职工教育培训的发展不能完全适应经济发展新常态下企业转型升级的内在要求，迫切需要企业高度重视职工的教育培训工作，既要注重思想政治建设，增强责任感和危机感，又要注重业务技能和知识水...

[摘 要]企业要获得发展，先进的管理制度非常重要，同时文化方面的软实力影响也尤为重要，在企业文化中企业伦理文化居于主要地位，也是规范企业社会行为准则和道德准则的核心内容，因而研究企业管理和伦理文化的管理很有必要，不但能提升员工的综合素质，让员...

[摘 要]当前形势下，我国经济发展和社会形势产生了新的变化。在这样的形势下，林业企业的思想政治工作也面临新的任务和形势。近年来，林业企业将科学发展观作为重要指导，遵循以人为本的重要原则，致力于增强思想政治工作的实效性和主动性，将保证林业企业职...

[摘 要]随着我国经济的不断发展，人们生活水平的提高，消费者对商品品质的要求也在不断提高，多数企业已经到了不得不转型升级的境地。企业转型需要提高管理水平，改善生产经营条件，提高生产力，这都是借助于信息化建设才能实现的需求。在新世纪互联网发展浪...

[摘 要]在全球一体化的今天，企业信息化建设已经成为企业提升竞争力的重要手段。信息技术在企业经营中的作用主要是为企业财务信息收集、企业决策、企业生产与管理等提供帮助，为企业未来发展奠定坚实的基...

[摘 要]本文首先分析了企业内网环境中数据安全威胁的主要来源，然后在此基础之上，提出了切实构建起完善的数据防护体系的措施，以保证企业内网数据安全。 [关键词]企业；内网；数据；防护体系 数据在企业环境中的深入应用，不仅仅推动着企业整体工作效率的不...

[摘 要]随着网络技术的飞速发展，娱乐信息量也日益丰富。以电影行业为背景，基于个性化电影推荐系统的环境，从海量的电影信息中自动获取用户需求的电影，根据不同用户进行不同推荐，不仅提高了用户的体验度，并对销售收入的提升有很大的促进作用，具有重要的...