高校法律援助机构是包含着各种角色之间复杂社会互动关系的场域，参与者都需要通过这种社会参与网络获取有价值的资源并进行社会交换，而作为社会子系统的高校应当引领公正、法治等先进的价值并适应社会大系统的需要。“下沙模式”从法律社会学的角度启示我们，...

近年来，我国在园幼儿伤害事故不断增多，引起了社会各界的广泛关注。本文对幼儿园和幼儿之间的关系进行了简要分析，并介绍了在园幼儿伤害事故的归责原则，以此为依据，分析了幼儿园、监护人等相关当事人需要承担的法律责任，并提出了一些相应的事故预防措施。...

混业经营是我国金融市场的一个热点问题，本文通过对混业经营的介绍及我国金融市场的现状分析，展开对我国商业银行向混业经营化转型的探讨。 ...

探寻资助育人的动力可突破高校资助育人工作推行瓶颈，实现“实践—总结—思考—改进”的良性循环。隐性激励的声誉效应、内部竞争、成就需求是家庭经济困难学生的三大激励要素。高校应利用隐性激励原理对学生设置合适的期望和目标，制定公开透明的竞争规则，...

近年来，大冶市积极推进产业转型，取得一系列成果，新兴产业不断发展壮大。同时，大冶市在解决下岗失业与就业问题上，积累了相关经验，取得了新进展。研究大冶产业转型中的问题与政策，对于推动资源枯竭型城市产业转型中实施民生战略，实现社会转型，促进资源...

本文结合武汉中小企业的发展现状，通过对武汉中小企业营销现状及转变与创新营销模式的必要性进行分析，详细论述了品牌营销、合作营销、绿色营销和网络营销等创新型营销模式对武汉中小企业的可持续发展的重要作用。这些研究结果将为武汉中小企业的营销策略、政...

世界各国之间日益密切联系的同时使得不同国家之间的关系愈加复杂化，含有涉外因素的环境侵权事件也日益频发，影响范围日益扩大。虽然无论我国现行法律法规和国际法规范中均有处理涉外环境侵权问题可以适用的法律规范，但是随着社会现实的发展，新的类型和具有...

企业员工满意度是企业人力资源管理能力的一项重要评判指标，员工满意度与员工的工作效能、企业的利润之间有着密切的联系。有效的人力资源管理实践可通过分析企业中影响员工满意度的要素，明确调整或改善员工的态度与行为的举措，从而引导员工以积极的情绪投入...

介绍了棉田套栽油菜双免耕栽培模式及其优点，总结了该模式下双高产配套栽培技术，包括选择优良的油菜（Brassica napus L.）和棉花（Gossypium hirsutum L.）品种、培育壮苗、合理密植、科学运筹肥料、化学调控、综合防治病虫草害等措施。 ...

针对云南高原粳稻区海拔高，水的沸点较低，普通米饭硬度大、食味性较差等问题，开展粳稻软米新品种选育研究。根据育种目标，用软米品系云粳优3号作母本，抗稻瘟病高产品系云粳优10号作父本进行杂交，经过5年8代系谱选择，育成了国内第一个粳型优质香软米新品...